O coaching é um processo de desenvolvimento de competências estruturado, com início, meio e fim e foco no alcance de uma meta no futuro. Nos meus processos de Coaching, eu utilizo a visão sistêmica, o Process Communication Model e o mindfulness, o exercício da presença, para auxiliar os líderes a desenvolverem as competências de inteligência emocional e sistêmica que eles precisam para alcançarem suas metas. Mas, apesar dessas metodologias serem uma base sólida e um diferencial do meu trabalho, cada processo de coaching é único. Tendo realizado 6 formações diferentes em Coaching, além de também ter formação em mentoring, ser psicóloga e ter anos de experiência, eu disponho de um amplo ferramental. E vou puxando cada ferramenta da minha caixinha de ferramentas conforme as necessidades específicas e desafios de cada líder. Portanto, eu enxergo o Coaching como uma arte. Um processo de desenvolvimento capaz de levar o líder a movimentos de transformação muito importantes ao exercício eficaz do seu papel, em um curto espaço de tempo.

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      Então, eu quero que você saiba que é possível exercer, uma liderança que gere resultados superiores e sustentáveis ao longo do tempo. Com uma equipe mais saudável, engajada, motivada e colaborativa. É possível alcançar suas metas sem abrir mão de sua saúde e qualidade de vida. Eu já apoiei muitos líderes, incluindo a alta liderança de grandes empresas nessa jornada de desenvolvimento e também vou te apoiar. Com o conjunto de competências e ferramentas certas, você também pode transformar seu exercício de liderança para melhor.

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      Nós vamos começar com uma sessão de avaliação inicial, na qual, durante 1h, você terá a minha escuta atenta e empática. Em um ambiente sigiloso e sem julgamentos, onde poderá se abrir e me contar o que está acontecendo, como você tem se sentido, quais são suas dificuldades. Bem como, o que você deseja ao invés disso, o que gostaria de transformar, onde gostaria de chegar. Vamos mapear seus principais desafios e pontos a desenvolver para a construção do seu futuro desejado. Conversar sobre como funciona o processo de Coaching, sua estrutura, a frequência dos encontros, horários, valores. E vamos combinar os próximos passos do seu processo. Já nessa primeira sessão você poderá ter alguns insights importantes e sairá com uma primeira ação a ser realizada para seu desenvolvimento.

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      Então, chega de se sentir sozinho, sobrecarregado e não procurar ajuda para mudar isso. Chega de se colocar em último lugar, de procrastinar seu autocuidado, seu desenvolvimento, sua saúde, as coisas que fazem bem pra você. Então, venha comigo. Clique no botão aqui embaixo e vamos começar a mudar isso juntos. Nos vemos na sua primeira sessão.